On tõsi, et ettevõte peab suutma toimida ilma otsese juhita. Mida kauem, seda parem. See eeldab, et kõik teavad mida, millal ja kuidas teha. Kahjuks või õnneks ei ole elu ette aimatav. Seega on alati mingi perioodi jooksul vaja teha muudatusi kas selles mida tehakse, kuidas tehakse või millal tehakse.
On ideaalne, kui meeskonna liikmed suudavad alati ja igas asjas leida üksmeele. Mida suuremad on meeskonnad/ettevõtted, seda ebareaalsem on see unistus. Püüdleme selle poole.
Vaata kõiki juhtimispõhimõtteid meie Youtube’i lehelt.
