Eela Velström

Eela Velström: 6 põhjust, miks hakata interim-juhiks

Kas oled kogenud juht või tippspetsialist, kes tahab oma oskusi maksimaalselt ära kasutada ja otsib põnevaid väljakutseid? Interim-töövorm annab võimaluse töötada erinevates ettevõtetes, valida just huvitavaid projekte ja viia end mugavustsoonist välja.

6 põhjust, miks interim-karjäär võiks olla sinu järgmine samm:

  • Mitmekesised väljakutsed – iga uus projekt toob kaasa erineva meeskonna, valdkonna ja äriprobleemid, hoides töö põnevana ja arendavana.
  • Vabadus valida projekte – Sa saad ise otsustada, milliseid projekte vastu võtta ja kuidas oma tööaega planeerida.
  • Põnev ja vaheldusrikas töö – interim-juhtimine võimaldab töötada erinevates ettevõtetes ja sektorites, kus iga uus keskkond toob värskeid kogemusi ja teadmisi.
  • Mugavustsoonist välja ja proovilepanek – kui tunned, et vajad uut hingamist ja soovid oma oskusi testida, pakub interim-töö just seda võimalust.
  • Kiired tulemused ja mõju – ettevõtted vajavad interim-juhti siis, kui on vaja konkreetseid lahendusi ja kiiret tegutsemist. Sinu töö tulemus on käegakatsutav ja reaalne.
  • Konkurentsivõimeline tasu ja tugev võrgustik – oskustepõhine töö on kõrgelt hinnatud ja iga uus projekt avab järgmisi võimalusi. Ettevõtted ei otsi alati ainult tippjuhte – ka oma valdkonna tippspetsialistid on väga nõutud.

Interim-juhtimine on paindlik – sina määrad oma tee!

Mõni teeb interim-tööd täiskohaga, teised kombineerivad seda oma põhitegevusega – see toob ellu värskust, motivatsiooni ja võimaluse oma teadmisi edasi anda. On ka interim-juhte, kes töötavad samaaegselt mitme ettevõttega, sest mõnel juhul piisab ka kord nädalas strateegilistest aruteludest.

Hoolitse oma karjääri eest! Karjäär ei pea alati olema vertikaalne – horisontaalne areng ja mitmekesised kogemused võivad olla veelgi väärtuslikumad.

Kas see kõnetab sind? Liitu Interim Agentuuriga – meie võrgustikus on juba 400+ kogenud interim-juhti ja spetsialisti!

Pane end kirja siin.

Jaga: