Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde
Interim Agentuur VVT logo
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Eela Velström

    Eela Velström: Millised omadused on heal interim juhil?

    18.07.2025
    Kui keegi küsib, milline on hea interim juht, siis esimene vastus tuleb tavaliselt nagu kooliõpikust: kogenud, paindlik, kiire kohanemisvõimega. Ja…
  • Urmo Vallner

    Urmo Vallner: Kas interim või konsultant? Diagnoos või ravi?

    26.06.2025
    Turul jagub konsultante igale maitsele. Tarku, kogenud, karismaatilisi. Aga vahel ei piisa tarkusest – on vaja kedagi, kes ei paku…
  • Alar Vasemägi

    Alar Vasemägi: Mida interim juht ei ole?

    19.05.2025
    Kui ettevõte asub kaaluma interim juhi kaasamist, sisenetakse sageli ootuste ja eelduste keerisesse, milles ei ole esmapilgul kerge valikuid teha.…
  • Ines Järvsoo

    Interim-hommik: “Kliendikogemus – kulu või konkurentsieelis?”

    14.05.2025
    29. mail kl 10-12 toimub interim-hommik "Kliendikogemus – kulu või konkurentsieelis?". Läbiviijaks on Ines Järvsoo, 25-aastase töökogemusega globaalne kliendikogemuse ekspert, kes…
  • Eela Velström

    Eela Velström: 6 põhjust, miks hakata interim juhiks

    16.04.2025
    Kas oled kogenud juht või tippspetsialist, kes tahab oma oskusi maksimaalselt ära kasutada ja otsib põnevaid väljakutseid? Interim-töövorm annab võimaluse…
  • Peeter Tohver

    Peeter Tohver: 7 põhjust, miks palgata interim juht

    07.03.2025
    Mõnikord vajab ettevõte kogenud juhti kohe – olgu selle põhjuseks ootamatu lahkumine, restruktureerimine või vajadus värske vaatenurga järele. Interim-juht toob…
  • Margus Schults TallinkSilja

    Interim juht pole üksnes meisterlogistik, vaid ka meeskonna psühholoogia eest vastutaja

    16.01.2025
    Iga uhiuus toode või teenus toob esmakasutamisel kaasa annuse ärevust, põnevust ja ettevaatlikkust. Rääkisime TallinkSilja OY tegevjuhi Margus Schultsiga tema…
  • VVT hommikuseminar: Kuidas tööturul silma jääda ja kandideerimisel laua taha saada?

    Hommikuseminar: kuidas tööturul silma jääda ja kandideerimisel laua taha saada?

    11.11.2024
    Kutsume VVT hommikuseminarile arutlema, kuidas tööturul silma jääda ja kandideerimisel laua taha saada! Sul on vajalikud oskused, väärt kogemused ning…
  • Me oleme enamat kui meie CV ehk miks annab sihtotsing paremaid tulemusi

    Me oleme enamat kui meie CV ehk miks annab sihtotsing paremaid tulemusi

    22.10.2024
    Konkurentsitihedal ärimaastikul on tipptasemel talentide värbamine kõike muud kui lihtne. Traditsiooniline kandidaatide hindamine üksnes CV-de põhjal ei anna täielikku ülevaadet…
  • Interim annab kätte suuna, kuhu liikuda

    Turu kõige kohanemisvõimelisem juhtimistööriist

    16.08.2024
    Tööturg on alati kohanenud uute tehnoloogiate, teenuste ja töövormidega, mis muudavad igapäevaelu ja protsesse efektiivsemaks. Tänapäeval on 75% üleilmsetest ettevõtetest…
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 26
  • →
Interim Agentuur VVT logo
Jälgi meid LinkedInisJälgi meid FacebookisJälgi meid InstagramisJälgi meid YouTube'isJälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

  • Privaatsustingimused
Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}