Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde
Interim Agentuur VVT logo
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Juhtimispõhimõte #40 - näe numbrite taga inimest

    Key Principle of a Leader #40: People matter, not numbers

    14.11.2019
    A number is a yardstick and nothing more. The point of life and endeavors is to be engaged in things…
  • Interim Konverents 2019 paneeldiskusioon

    Interim Konverents: Interim juht – tugi kõige olulisemate sammude ajaks

    13.11.2019
    Riigisektor, pikaajalist vaadet vajav suur rahvusvaheline grupp või idufirma mõttelaadiga kiirelt muutuv äri – kõik nad vajavad teatud hetkedel ja…
  • Juhtimispõhimõte #39 - pühendunud töötajal aeg lendab

    Key Principle of a Leader #39: Time flies for the dedicated worker

    12.11.2019
    If you do work that’s exciting, you can completely lose track of time. Employers who can offer employees work that…
  • VVT juhtimispõhimõte #38 - küsimine on au sees

    Key Principle of a Leader #38: There are no dumb questions

    06.11.2019
    Asking, arguing and expressing opinions are just about the most important things for a company’s esprit de corps. Otherwise groupthink…
  • Interim Konverents 2019 Harri Tiido

    Interim Konverents: Kas ja mida oleks interim juhtidel suursaadiku tööst õppida?

    31.10.2019
    Maailmas on üks amet – suursaadiku amet – millel on mitmeid sarnasusi interimi tööga. Millised need sarnasused täpsemalt on; milles…
  • Juhtimispõhimõte #37 - tänane rekord on homne norm

    Key Principle of a Leader #37: Today’s achievements are tomorrow’s norm

    28.10.2019
    Lifting the same weight a second time is harder but it’s also human nature to try harder. If you’ve reached…
  • VVT juhtimispõhimõte 36 - eesti ei ole kogu maailm

    Key Principle of a Leader #36: Estonia is not the belly button of the world

    23.10.2019
    National boundaries are part of ethnic identity, not the domain of business. If you want to know your business well,…
  • Praktiline oskusteave kui tõhusaim ravim keerukaks haigusperioodiks

    16.10.2019
    Mobiilse juhtimise liikumine Eesti igapäevasele ettevõtlusmaastikule tõestab, kuidas üks vanadest äriedu arusaamadest on hakanud muutuma. Tulevikku suunatud ettevõtted on tänaseks…
  • Interim Konverents 2019: Mobiilne juhtimine Eestis – lood ärist enesest

    10.10.2019
    Tänavu 3. oktoobril toimus juba kolmas Interim Konverents, kus mobiilse juhtimise kogemusi, kõnekaid lugusid ja õppetunde jagasid Eesti ettevõtted Consolis,…
  • Intervjuu interim juhiga: Parim töö neile, kelle väljakutseks on kiiresti õppida

    19.09.2019
    Mobiilse juhina edukalt töötamiseks läheb vaieldamatult vaja keskendumisoskust, mis lubab eraldada terad sõkaldest ja võimaldab öelda missiooni-välistele mikroülesannetele „ei". Kui…
  • ←
  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • …
  • 26
  • →
Interim Agentuur VVT logo
Jälgi meid LinkedInisJälgi meid FacebookisJälgi meid InstagramisJälgi meid YouTube'isJälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

  • Privaatsustingimused
Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}