Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde
Interim Agentuur VVT logo
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Juhtimispõhimõte #44 - müük on alati personaalne

    Juhtimispõhimõte #44 – müük on alati personaalne

    30.11.2017
    Klient tahab kogeda, et tema ost ei ole pelgalt vahend müüja käibe suurendamiseks ja kasumi teenimiseks, vaid tegelikult läheb teenusepakkujale…
  • Juhtimispõhimõte #43 - hea meeskonna liikmed on erinevad, kuid sarnaste väärtustega

    Juhtimispõhimõte #43 – hea meeskonna liikmed on erinevad, kuid sarnaste väärtustega

    29.11.2017
    Erinevate oskuste ja iseloomudega inimesed suudavad näha tervikpilti laiemalt. Meeskonnal (juhil) on kindlam tunne teha otsuseid kui ideed ja tegevused…
  • Juhtimispõhimõte #37 - tänane rekord on homne norm

    Juhtimispõhimõte #37 – tänane rekord on homne norm

    18.11.2017
    Teist korda sama raskuse tõstmine on lihtsam, kuid inimese loomus on juba selline, et proovid ikka rohkem. Kui oled oma…
  • VVT juhtimispõhimõte 36 - eesti ei ole kogu maailm

    Juhtimispõhimõte #36 – Eesti ei ole kogu maailm

    09.11.2017
    Riigipiirid on rahvuse identiteedi pärusmaa, mitte äri oma. Selleks, et ennast ja oma äri hästi tunda ja tajuda, pead Sa…
  • VVT juhtimispõhimõte #38 - küsimine on au sees

    Juhtimispõhimõte #38 – küsimine on au sees

    04.11.2017
    Küsimine, vaidlemine ja oma arvamuse avaldamine on ettevõtte hingele vaat et kõige tähtsam. Vastasel juhul tekib kambavaim, mis mõjutab tehtavate…
  • Juhtimispõhimõte 11 - puhkus on puhkamiseks

    Juhtimispõhimõte #11 – puhkus on puhkuseks

    26.10.2017
    Kiire elutempo hägustab puhkuse ja töö piire. Eriti puudutab see inimesi, kes ametlikult vastutavad ettevõtte eest 24/7, näiteks juhatuse liikmed.
  • Juhtimispõhimõte #39 - pühendunud töötajal aeg lendab

    Juhtimispõhimõte #39 – pühendunud töötajal aeg lendab

    19.10.2017
    Põnevat tööd tehes võib ajataju täiesti kaduda. Need tööandjad, kes suudavad töötajatele pakkuda sisukat ja haaravat tegevust, ei pea muretsema…
  • Juhtimispõhimõte 34 - sa pead olema eeskujuks ka vabal ajal

    Juhtimispõhimõte #34 – sa pead olema eeskujuks ka vabal ajal

    13.10.2017
    Käi minu tegude, mitte sõnade järgi. Juht on juht ka oma vabal ajal. Isegi kui väga tahaks mingi sigadusega hakkama…
  • Juhtide ja tippspetsialisti otsingul: kuidas jõuda sobivaima lahenduseni?

    Juhtide ja tippspetsialisti otsingul: kuidas jõuda sobivaima lahenduseni?

    12.10.2017
    Kujuta ette järgmist olukorda: suurepärase CV järgi valitud sobilik kandidaat on saabunud tööintervjuule. Ta on paberil igati tubli – sobiva…
  • Juhtimispõhimõte #33 - soovin olla parim

    Juhtimispõhimõte #33 – soovin olla parim

    05.10.2017
    Oma ala professionaaliks saab vaid siis, kui naudid seda, mida teed. Õnnelikud on need, kes teavad, mida nad tahavad ja…
  • ←
  • 1
  • …
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • …
  • 26
  • →
Interim Agentuur VVT logo
Jälgi meid LinkedInisJälgi meid FacebookisJälgi meid InstagramisJälgi meid YouTube'isJälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

  • Privaatsustingimused
Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}