Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde
Interim Agentuur VVT logo
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Uued töövormid

    Eesti Kaubandus-Tööstuskoda: Ettevõtlusnädala raames online-seminar “Uued töövormid”

    28.09.2021
    Tule uute töövormide teemalisele tasuta online-seminarile! Ettevõtlusnädala raames arutlevad Interim Agentuuri VVT partner ja interim personalijuht Eela Velström koostöös Eesti…
  • 10 põhjust miks töötatakse interimina

    10 peamist põhjust, miks valitakse interim töö

    23.09.2021
    Oma ala tippspetsialistide motivatsioon on tihedalt seotud nende võimekusega - see ei tule üllatusena vist enam kellelegi. Mis on lisaks…
  • Uued tööjõuturutrendid

    Personaliuudised.ee: Suurimad tööjõuturu trendid, mis on juba kohal või kohe jõuavad

    15.09.2021
    Hulgakesi töö, töötaja jagamine või hoopis vautšeripõhine töö? Helo Tamme virtuaalkohvikus „Tööjõuturu trendid” jagasid ülevaadet suurematest trendidest pikaajalise personalijuhi kogemusega…
  • VVT Väike-Pakri rännak

    Meelikosutav Väike-Pakri rännak – kaunis loodus, eripalgeline maastik ja šoti mägiveised

    09.09.2021
    Aktiivne liikumine ja uued avastused on VVTlastel veres ning osa meie tiimi elustiilist. Seetõttu saigi ettevõetud põnev loodusmatk saarele. Eestis…
  • Interim juhi rollid

    Interim juhi 9 peamist rolli

    04.08.2021
    Interimi juhi ülesannet või projekti nimetatakse missiooniks. Mitte iga missioon ei ole aga sama. Isegi, kui interim eelistab töötamist üsnagi…
  • Peeter Tohver

    Director: Mobiilne juht – kellele ja milleks?

    08.07.2021
    Mobiilne juhtimine, võõrapärasemalt interim juhtimine, on levinud juba kõikjal üle ilma ja jõudnud ka Eestisse. Selle uudse muudatuste juhtimisviisi praktilist…
  • Juhtimisstruktuuri muutmine

    Case study #6: Strateegiline interim personalijuht pani Baltikumi üksused ühiselt tööle

    17.06.2021
    Suurel rahvusvahelisel ehitusmaterjalide tootmisettevõttel oli igas riigis oma personalijuht ning seni puudus vajadus püsiva Baltikumi-keskse personalijuhi järele.  Siis aga otsustas…
  • Mobiilse juhtimise ajalugu

    Kas teadsid, et ….

    08.06.2021
    .... mobiilne juhtimine on alguse saanud Hollandist ja täna üks kasvava tähtsusega uus töövorm mitmetes Euroopa riikides?
  • Kas kõiki inimesi saab välja vahetada

    Kas kõiki inimesi saab välja vahetada?

    02.06.2021
    Töösuhete sisuline tähendus on muutumas nii tööandja kui ka töötaja jaoks. Juhi väljakutseks on ka sellisel ajal panna töösuhte vormid…
  • Interim juhtide tandem viis ettevõtte uuele kursile

    Case study #5: Interim juhtide tandem viis ettevõtte uuele kursile

    19.05.2021
    Keskmise suurusega välisomanduses olevas meediaettevõttes vallandati päeva pealt tegevjuht/juhatuse liige. Uue juhi leidmiseni oli vaja hoida ettevõtte toimimas ja viia…
  • ←
  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 26
  • →
Interim Agentuur VVT logo
Jälgi meid LinkedInisJälgi meid FacebookisJälgi meid InstagramisJälgi meid YouTube'isJälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

  • Privaatsustingimused
Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}