juhtimine

  • Juhtimispõhimõte #2 – Müük on alati liiga väike

    Müük on ettevõtte edasiviiv jõud, mille hoidmine on kõige raskem osa ärist. Isegi kui müüginumbrid on nii head, et selle…

    Loe edasi
  • Juhtimispõhimõte #6 – Unistused viivad edasi

    Ettevõtte visioon on kui ühine unistus. Kui visioon on paigas, on lihtsam koos eesmärke täita. Mida rohkem ettevõttte töötajaid sinuga…

    Loe edasi
  • Juhtimispõhimõte #8 – võta tööle endast targemad

    Isegi väga hea juht ei ole võimeline olema spetsialist kõigis valdkondades ning seetõttu on vajalik vastutust jagada. Juht koos oma…

    Loe edasi
  • Juhtimispõhimõte #1

    Lihtsad, selged ja lühikesed põhimõtted, mis on juhtimistöös eriti olulised. Meie enda (VVT) kogemuste põhjal. Tegime neist väikse sarja. Siin…

    Loe edasi
  • Üks graafik ütleb rohkem kui tuhat sõna

    ...ehk kiirülevaade mobiilsest juhtimisest piltides ja graafikutes. 1687 mobiilset juhti 32 Euroopa riigist osales Executives online Interim Management Europe 2014 uurimuses, millega kaardistati mobiilse juhtimise…

    Loe edasi
  • Lugemissoovitus: “Suurte juhtimisteooriate väike käsiraamat”

    “Suurte juhtimisteooriate väike käsiraamat” 89 parimat juhtimisteooriat koos kasutusjuhistega (autorid James McGrath ja Bob Bates, 272 lk) on Suurbritannia juhtimisinstituudi (CMI) ja Briti…

    Loe edasi
    Suurte juhtimisteooriate väike käsiraamat
  • Vaata saadet “Kapital”: mobiilsed juhid loovagentuuris Velvet

    ETV majandussaade "Kapital" kutsus meid rääkima oma tööst ja tulemustest mobiilsete juhtidena (üleminekujuhtimine, ingl interim management). Et vaatajale tervikpilti anda,…

    Loe edasi
  • Director: “Saagem tuttavaks: Velström Vallner Tohver – esimene Eesti superjuht”

    Juhtimisajakiri Director kirjutab detailideni lahti, mis on ja kuidas toimib interim management. Fookuses on Eesti esimene mobiilse juhtimise ettevõte Velström Vallner Tohver. Kliendina…

    Loe edasi
  • Velström palgalõhest: enamus tööandjatest palga kujundamisel töötaja soost ei lähtu

    Mõttekoda Praxise analüüs Soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamine Eesti tööandjate seas  tõi välja, et tööandjate teadlikkus võrdõiguslikkuse seadusest on madal. Vikerraadio saade…

    Loe edasi
  • Simon Drake: interim management’i olemus, tulemused, terminoloogia

    Briti Interim Manager’ide Assotsiatsiooni juht Simon Drake aitab mõista üleminekujuhtimise sisu ja võimalusi, samuti arutleb sõnastuse ja terminoloogia üle. Simoni…

    Loe edasi