Kui Sina juhina neid ei tee siis ei tee neid keegi! Suurem osa juhtide tehtavaid otsuseid on ebapopulaarsed ehk sunnivad kedagi rohkem pingutama, reeglitest kinni pidama või tööst aru andma. Isegi preemiate jagamine võib osadele tunduda kohutava ebaõiglusena.
Ehk siis juhtidena usume sellesse, mida teeme, selgitame miks me teeme ja toetame tegijaid nii palju kui võimalik… ja teeme ebapopulaarseid otsuseid edasi.
Vaata kõiki meie juhtimispõhimõtteid VVT Youtube’i kanalilt või blogist.
