Kiitmine on alguses hea, soe ja innustav, jätkudes aga pimestav, paksuks tegev ja sandistav. Juhi liigse kiitmisega tekkinud ebarealistlik enesehinnang levib kahjuks kui kulutuli organisatsiooni sisse. Tekib terve rida kunne, kel tegelikult krooni ei ole. Lõpuks ei tule enam ka tulemusi, millega kiidelda.
Vaata kõiki meie juhtimispõhimõtteid VVT Youtube’i kanalilt või blogist.
