Kes meist poleks kogenud uuele töökohale asumise õhinat – soovi anda endast parim, rakendada innukalt seniseid oskusi ja õppida uusi. Kogu katseaja saadab uut töötajat väike „lavanärv“ uues keskkonnas ja suur soov ennast tõestada.
Inimestele meeldib teha tööd, mis on jõukohane, huvitav ja arendav. Tore on kohtuda inimestega, kel on õnn selliselt töötada. Kahjuks on paljud meist kogenud ka meeldivast tööst loobumise traagikat. Üllatavalt sageli on lahkumise põhjuseks juhtimine, mis ei tunnusta ega toeta head tööd. Hoopis hull on aga olukord, kus juhid ise oma käitumisega tööl jätkamise võimatuks muudavad. Häbi neil olgu!
Vaata kõiki meie juhtimispõhimõtteid VVT Youtube’i kanalilt või blogist.
