Igasugune intriig organisatsioonis peab olema välistatud – see põhimõte muutub seda tähtsamaks, mida suurem on organisatsioon. Meeskondades peab valitsema eesmärgile pühendunud tööõhkkond. See eeldab selgeid ja arusaadavaid ülesandeid, kuid samavõrd ka vastastikust usaldust ja austust.
Susserdajad on need, kes ei julge avalikult oma arvamusi ja mõtteid arutada, vaid teevad seda varjatult, samal ajal teiste arusaamu halvustades. Kui leiate oma meeskonnas sellise intriigipunuja, siis tasub ta kiirelt teisele tööle suunata. On inimesi kes intrigeerivad teadlikult ja need kes teevad seda endale aru andmata – nii ühed kui teised ei sobi organisatsiooni.
Vaata teisi juhtimispõhimõtteid meie Youtube’i kanalist.
