Kujuta ette olukorda: sa oled sunnitud otsustama, kas loobuda majandusaasta lõpus igasugusest kasumist või koondada meeskonnast teatud arv inimesi. Kuigi just need inimesed on aidanud sul ettevõtet kasvatada. Kas viskaksid kohe kulli ja kirja või küsiksid enne kelleltki nõu? Meil kõigil tuleb ette olukordi, kus kellegi teise õigeaegsest tegutsemisest sõltub meie enda edu ja käekäik. Kas sinu ettevõtte proovib jätkuvalt oma jõududega suuri väljakutseid lahendada?
Mis on mobiilne juhtimine ja millist väärtust interim juht sinu organisatsioonile loob, saad teada siit
