Работа в качестве интерим-руководителя

Мобильный (интерим-) руководитель (interim manager) является высококвалифицированным профессионалом, обычно с опытом работы и/или предпринимательской деятельности на международном уровне, который сделал успешную карьеру в качестве общего управленца или специалиста в той или иной области и который желает постоянно наращивать свою компетенцию и продолжать развиваться. Мобильный руководитель готов быстро приступить к работе в организации очередного клиента. Отличными предпосылками для работы интерим-руководителем являются объемный опыт, желание оставаться активным в бизнесе и стремление к новым вызовам.

Наше агентство имеет обширную сеть сотрудничества и базу данных, в которую входят опытные руководители и первоклассные специалисты. Любой из них может быстро приступить к работе в фирме клиента. Наша сеть охватывает компетентных лидеров из различных областей деятельности: исполнительных директоров, менеджеров по продажам, закупкам и персоналу, финансовых, маркетинговых, логистических менеджеров и прочих знатоков своего дела.

В рамках проекта мобильного руководства мы подыщем для клиента мобильного руководителя с необходимыми умениями, практическим опытом и профессиональным подходом, который должным образом организует работу фирмы для достижения поставленной коммерческой цели в заданные сроки.

Свойства мобильного руководителя:

• Скорость: мобильный руководитель может занять должность очень быстро и присутствовать по мере необходимости.
• Опыт: типичный интерим-руководитель уже много лет работал на ведущих должностях в разных фирмах, он отлично подготовлен и обучен.
• Независимость и объективность: интерим-руководитель не скован историей фирмы, ее учредителями и традициями. Он посмотрит на Вашу организацию свежим взглядом и выявит ее самые коммерчески перспективные компоненты.
• Ориентация на результат, ответственность и устремленность: интерим-руководитель отвечает за результативность своих усилий. От степени успеха зависят его зарплата и рекомендации новым клиентам.

Зачем нанимать мобильного руководителя?

• Рынок труда у нас маленький и ощущается нехватка высококвалифицированной рабочей силы, а трудовые навыки изменяются.
• Настоящий эксперт в выбранной сфере.
• Многолетний опыт управленческой деятельности и отличные результаты.
• Разработает решение и будет на деле отвечать за его своевременное осуществление.
• Объективно оценит действия, необходимые для достижения цели, и будет оперативно предоставлять обратную связь.
• Фирма экономит на постоянных расходах, поскольку мобильный руководитель трудится сфокусированным образом, целенаправленно и в течение ограниченного периода времени.
• Результат усилий обычно находит отражение в прибыли.
• Больше гибкости – мобильного руководителя можно нанять только для необходимого.

• Возможность максимально задействовать свои умения
• Увлекательная и разнообразная работа в разных фирмах
• Свобода выбора интересных проектов
• Возможность выходить из своей зоны комфорта и испытывать себя

Период найма мобильного руководителя зависит от целей фирмы и запланированного объема работы – от пары недель до полутора лет. Собранная в Великобритании статистика свидетельствует, что средняя длительность одной миссии мобильного руководителя составляет 8-9 месяцев.

Ежемесячная утренняя встреча «Интерим» – удобная возможность постигнуть потенциал мобильного руководителя.

На утренних встречах «Интерим» можно

• узнать суть этого вида работы
• усвоить опыт партнера VVT, который уже много лет работает мобильным руководителем
• при желании вступить в нашу сеть.

Вас интересует должность интерим-руководителя и Вы считаете, что она Вам подходит? Заполните бланк ходатайства здесь и дайте нам знать!