enesehinnang

Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde

Interim
Juhtimisaudit
Personaliotsing
Koolitused
Blogi
Liitumine
Meist
Kontakt

Interim
Juhtimisaudit
Personaliotsing
Koolitused
Blogi
Liitumine
Meist
Kontakt

Juhtimispõhimõte #45 – liigne juhi kiitmine on risk ettevõttele
Kiitmine on alguses hea, soe ja innustav, jätkudes aga pimestav, paksuks tegev ja sandistav. Juhi liigse kiitmisega tekkinud ebarealistlik enesehinnang…
Loe edasi

Jälgi meid LinkedInis Jälgi meid Facebookis Jälgi meid Instagramis Jälgi meid YouTube'is Jälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

Privaatsustingimused

Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Functional Always active

The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

Preferences Preferences

The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.

Statistics Statistics

The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.

Marketing Marketing

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

View preferences

{title} {title} {title}

enesehinnang

Juhtimispõhimõte #45 – liigne juhi kiitmine on risk ettevõttele