Liigu põhisisu juurde Liigu jaluse juurde
Interim Agentuur VVT logo
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Interim
  • Juhtimisaudit
  • Personaliotsing
  • Koolitused
  • Blogi
  • Liitumine
  • Meist
  • Kontakt
  • English
  • Millega peaks interim-juhi tööd kaaluv inimene arvestama?

    14.12.2018
    Kuidas interim-juhiks saada ja kuidas vahejuhina edukalt turul püsida? Eesti interim-juhid räägivad lahti, mis on selle tulemustele orienteeritud töö suurimad…
  • interim-konverents-tooandjad

    Interim-juht kui efektiivsete lahenduste pakkuja

    05.12.2018
    Tänavu oktoobris toimus interim-juhtimisele pühendatud konverents "Mobiilne juhtimine – muutuva tööturu uudne ja efektiivne lahendus". Konverentsi üheks eesmärgiks oli uurida…
  • Martin Schneider

    Äripäev: From time to time, every manager needs to be relieved

    28.11.2018
    In every company, emergencies occur when a temporary external manager would be of help, says Martin Schneider, the CEO of…
  • Key-principle-of-a-leader-no31

    Juhtimispõhimõte #31 – Ära karda teha ebapopulaarseid otsuseid.

    28.11.2018
    Kui Sina juhina neid ei tee siis ei tee neid keegi! Suurem osa juhtide tehtavaid otsuseid on ebapopulaarsed ehk sunnivad…
  • Äripäev: Eestis hakatakse vaikselt ajutise juhi mõttest aru saama

    26.10.2018
    Interim-agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja ja partner Eela Velström ütles, et Eesti ettevõtted hakkavad vaikselt mõistma, mis interim-juhtimine üldse on.…
  • Juhtimispõhimõte #52 - uskuge, te olete erilised!

    Juhtimispõhimõte #52 – uskuge, te olete erilised!

    22.10.2018
    Niisiis, esimesed 52 juhtimispõhimõtet on lendu läinud. Usume, et nii mõnigi olukord tuli teile tuttav ette ja et nii mõnegi…
  • Martin Schneider

    Äripäev: Iga juht vajab vahepeal väljavahetamist

    19.10.2018
    Igas ettevõttes tuleb ette erakorralisi olukordi, kus oleks abi sellest, kui ettevõttesse tuleks ajutiselt juht hoopis väljastpoolt, räägib Äripäevale antud…
  • VVT juhtimispõhimõte #51 - Kui otsid lahendust, lase mõttel lennata.

    Juhtimispõhimõte #51 – kui otsid lahendust, lase mõttel lennata

    09.08.2018
    Lahendused on sageli käeulatuses. Kui mõnikord tundubki, et enam üldse ei saa, siis kuidagi saab alati... Ära sulgu harjumuspärastesse mõtetesse,…
  • Juhtimispõhimõte #49 - tööle minnakse töö pärast, ära tullakse juhi pärast

    Juhtimispõhimõte #49 – tööle minnakse töö pärast, ära tullakse juhi pärast

    20.04.2018
       Kes meist poleks kogenud uuele töökohale asumise õhinat - soovi anda endast parim, rakendada innukalt seniseid oskusi ja…
  • Juhtimispõhimõte #13 - Lase oma alluvatel ise meeskondi juhtida

    Juhtimispõhimõte #13 – Lase oma alluvatel ise meeskondi juhtida

    01.03.2018
    Kui Sa oled oma meeskonna juht ja liider, siis ei ole lubatav, et sinu otsene ülemus annab sinu meeskonna liikmetele…
  • ←
  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • …
  • 26
  • →
Interim Agentuur VVT logo
Jälgi meid LinkedInisJälgi meid FacebookisJälgi meid InstagramisJälgi meid YouTube'isJälgi meid Xis

Kõik õigused kaitstud 2025 © Interim Agentuur VVT

  • Privaatsustingimused
Kasutame küpsiseid

Kasutame oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda sulle parimat sirvimiskogemust ja mõista, kuidas meie lehte kasutatakse. Kui nõustud kõigi küpsiste kasutamisega, vajuta "Nõustu", kui mitte, siis "Keeldu".

Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}