vestlusring

  • Äripäeva Raadio eetris on mobiilne juhtimine

    Homme, N, 12.03, kohe pärast Hommikuprogrammi kl 10 stardib Äripäeva Raadios mobiilse juhtimise teemaline saatesari. Esimeses saates räägib mobiilse juhtimise…

    Loe edasi
    Äripäeva Raadio
  • Intervjuu interim juhiga: Tunda end mugavalt ebamäärasuses on interim juhi olulisim omadus

    Ilona Lott on töötanud Eesti ettevõtetes HR direktorina, aidanud tööle panna suuri meeskondi ning olnud personali- ja kommunikatsioonivaldkonna asepresident Schneideri…

    Loe edasi
    Ilona-Lott
  • Interim Konverents: Miks palkab rahvusvaheliselt edukas suurfirma pidevalt interim juhte?

    Kui Euroopa juhtiv betoonelementidest ehituslahenduste pakkuja Consolis Grupp tundis vajadust muuta Baltikumi eraldiseisvad üksused ühtseks Balti äriüksuseks, oli interim juhi…

    Loe edasi
    Consolise interim juhi palkamise kogemus
  • Uudne personaliteenus pakub juhtimisväljakutsetele lahendusi

    "Kui ettevõtte juhid või omanikud peavad aru, millisel juhul on ettevõttel targem kasutada sihtotsingut ja millal mobiilset juhtimist, siis on…

    Loe edasi
    eela-velström-mobiilne-juhtimine
  • Interim Konverents: Interim juht – tugi kõige olulisemate sammude ajaks

    Riigisektor, pikaajalist vaadet vajav suur rahvusvaheline grupp või idufirma mõttelaadiga kiirelt muutuv äri – kõik nad vajavad teatud hetkedel ja…

    Loe edasi
    Interim Konverents 2019 paneeldiskusioon
  • Interim Konverents 2019: Mobiilne juhtimine Eestis – lood ärist enesest

    Tänavu 3. oktoobril toimus juba kolmas Interim Konverents, kus mobiilse juhtimise kogemusi, kõnekaid lugusid ja õppetunde jagasid Eesti ettevõtted Consolis,…

    Loe edasi
  • Intervjuu interim juhiga: Parim töö neile, kelle väljakutseks on kiiresti õppida

    Mobiilse juhina edukalt töötamiseks läheb vaieldamatult vaja keskendumisoskust, mis lubab eraldada terad sõkaldest ja võimaldab öelda missiooni-välistele mikroülesannetele „ei". Kui…

    Loe edasi
  • Urmo Vallner: Juht, tee endale selgeks, mida sinult päriselt oodatakse

    Iga juht peaks endale esitama küsimuse: mida minult tegelikult oodatakse? Miks just mind valiti selle organisatsiooni või meeskonna juhiks?

    Loe edasi
  • Intervjuu interim-juhiga: Kui väljakutsed motiveerivad rohkem kui stabiilsus.

    Mobiilne juht Andrus Jauk räägib, kuidas ta jättis seljataha 25 aastat püsilepingutööd ja pani oma oskused proovile elu esimesel interim…

    Loe edasi
    Intervjuu-interim-juhiga-Andrus-Jauk
  • Millega peaks interim-juhi tööd kaaluv inimene arvestama?

    Kuidas interim-juhiks saada ja kuidas vahejuhina edukalt turul püsida? Eesti interim-juhid räägivad lahti, mis on selle tulemustele orienteeritud töö suurimad…

    Loe edasi